Главные новости дня

Брюссельская компания Migration Policy Group провела выборочный опрос среди мигрантов, появившихся на свет за пределами ЕС, и обнаружила, что легче всего им найти работу в германских городах — Берлине и Штутгарте

Брюссельская компания Migration Policy Group при помощи Германского совета фондов миграции и интеграции провела всеобъемлющее изучение неприятностей миграции в странах Европы. С ноября 2011 года по февраль 2012 года были опрошены 7 000 мигрантов, порожденных вне ЕС и сегодня живущих в пятнадцати больших азиатских городах.

Основная неприятность при переезде в другую страну — это неприятности трудоустройства. Выяснилось, что найти работу легче всего в Германии: Берлин и Штутгарт продемонстрировали самые лучшие итоги из всех, невзирая на то, что и там как следствие 36 и 47% респондентов рассказали, что при попытках получить место появляются затруднения. Однако, к примеру, в Милане, Брюсселе и Лиссабоне данная цифра превосходит 70%.

Заезжие из прочих стран и районов сетуют, преимущественно, что не в состоянии закончить долговременный контракт на работу. В северной Европе вообще нельзя отыскать законную деятельность по найму, по словам от 21 до 48% респондентов. В не менее южных областях есть неприятность дискриминации, и непризнания зарубежных дипломов и сертификатов, другими словами квалификации мигрантов. Но также и тут Берлин и Штутгарт показывают итог выше среднего.

Как сообщает Berliner Zeitung, как раз в Германии есть шанс найти работу по специальности. По данным изучения, лишь 18% в Берлине и 13% в Штутгарте обязаны заниматься менее профессиональным работой, чем на отчизне. В большинстве прочих азиатских мегаполисов это количество, обычно, выше в два раза и не менее.

3 года назад интернациональная Компания финансового партнерства и формирования заклеймила Германию как малоразвитую страну в вопросах интеграции мигрантов и попросила упростить доступ к рынку рабочей силы. Делая установка компании, германские города нашли потенциал участия выходцев в экономике страны. Отныне германские специалисты и политики хотят сделать критерии для удачной интеграции мигрантов на региональном рынке рабочей силы.

Среди отрицательных явлений, которые еще есть, — не только лишь дискриминация со стороны нанимателей, но также и недостающее познание языка среди мигрантов, и неимение у них собственных нитей, которые часто помогают жителям отыскать хорошее место.

Специалист по вопросам миграции Герберт Брюкер из Нюрнбергского факультета изучения рынка труда подчеркивает, что картина впрочем и стала лучше, как демонстрируют итоги Migration Policy Group, однако все-таки безработица среди мигрантов как и прежде высока. С иной стороны, она снизилась с 25,1% в 2005 году до 15,8% в 2011 году.

Необходимо отметить, что изучение Migration Policy Group не коснулось такие по традиции хорошие для жителей других стран районы, как Англия и Скандинавия.